海盐县西塘桥镇党委试行“六率考核法”
     切实加强村级远程教育站点管理

　　海盐县西塘桥镇党委在实践中探索试行了以远程教育平台群众知晓率、基层终端接收站点利用率、有线电视远程教育频道收视率、村级远程教育网站点击率、远教助创富民推动率、群众满意率为主要内容的“六率考核法”，推进村级远程教育站点管理的制度化、规范化建设，全面提升远程教育整体工作水平。

　　一是健全考评体系，提高考核分值。将党员干部现代远程教育工作纳入镇党委组织工作年度目标责任制考核体系，明确远程教育在组织工作年度考核中分值占30%。同时，将远程教育工作单列为镇党委对各村年度目标责任制综合考评的重要内容之一，明确在各村年度综合考核中远程教育占5分，大幅度提高分值比重，以强化考核指挥棒作用的方式，来推进村级远程教育站点管理。

　　二是明确考核内容，细化考核标准。村级远程教育站点“六率考核法”实施百分制考核，并根据“六个率”的具体要求，制定6个方面21条考核标准，每一条考核标准相应又提出若干个评分细则。如在站点利用率方面，明确规定站点每周开放不少于3天，每月组织群众集中收看不少于2次，每月邀请专家、技术人员、种养大户开展辅导平均不少于1次等具体考核要求；在远教助创富民推动率方面，明确规定以当年度通过远程教育学习，带动农业产业发展规模大小、培育种养大户和致富能手多少、是否建立农民专业化组织作为考核评分标准。

　　三是完善考核方式，简化考核程序。采取平时督查与年终考核相结合的办法，镇远程办每年至少2次对村级站点进行不定期的督查，及时掌握面上情况。年底考核，坚持简便易行，简化程序，强化统筹，结合中心工作考核。方法上，远程教育平台知晓率、群众满意率，采用统一发放问卷、座谈、走访的方式进行；站点利用率采用查看运行日志、查阅工作台帐方式进行；远程教育有线电视频道收视率、村级远教网站点击率，通过采集镇广电站收视记录和网站后台管理记录进行；远教助创富民推动率，通过实地查看农业产业发展现状、调阅镇农机管理中心统计数据进行核实。到目前为止，镇远程办已与11个站点管理员普遍进行了一次谈话，召开了3个座谈会，发放了220份调查问卷，广泛征集基层党员群众对远程教育工作的意见建议。

　　四是建立激励机制，强化结果运用。按照考核得分，确定村级站点考核档次。考核情况也与站点管理员年度工作考核和奖金发放相挂钩，对考核得分在90分以上的，由镇党委表彰为优秀站点管理员；对确定为不合格的，管理员酌情减发年终考核奖金，并取消年度评优资格。同时，对“六率”考核结果实行动态管理，对被评为优秀站点管理员的，每月给予100元的工作补助；对连续3次在平时检查中发现工作不力的，取消工作补助；对连续2年被评为优秀站点管理员的，在评优荐才中优先考虑；对年度被评为不合格的站点管理员，对连续2次在平时检查中发现工作没有改进的，进行诫勉谈话，连续3次的，调离站点管理员岗位，并在一定范围进行通报。

　　(根据嘉兴市远程办提供稿件整理)

　　工作动态

　　※绍兴市近日在新昌县召开全市电教中心主任会议，深入贯彻全省现场会精神，积极部署开展学用工作“推进月”活动。从9月底开始，集中力量开展“推进月”活动，通过一系列具体活动，切实提高远程教育工作水平。

　　※嘉兴市南湖区南湖街道桂苑社区积极利用现代远程教育网络，广泛开展对党员群众的培训教育。通过建立“远教超市”、“社区博客”、“远教兴趣小组”，推动远教入楼道等工作，让社区党员群众便捷利用远教资源开展学习活动，创出了远程教育进社区的新模式。

　　※衢州市认真贯彻落实全省农村党员干部现代远程教育工作现场会精神，在全市开展终端站点自查整改、丰富远教服务网学习实践内容、加强站点管理员培训指导等举措，提前谋划服务第三批学习实践活动。

　　※安吉县针对农村党员群众创业创新实际需求，实施远程教育进“合作社、农家乐、中心户”工作，扩大远程教育覆盖面，拓展远程教育学用功能，为提升规模经营提供人才支撑，为提升休闲产业提供技术支持，为提升创业能力提供信息保障，服务中国美丽乡村建设。

　　※长兴县充分利用县广电系统“三年内全面完成数字互动电视建设”的有利契机，整合现阶段在农村极具优势的有线电视网络，积极开通“南太湖远程教育”互动电视自主点播系统。党员干部和群众只要打开电视机，用遥控器就能非常简单地完成远程教育整个操作流程，自主点播收看学习所需内容，从而实现将远程教育教学培训内容直接传送到千家万户，成为电信模式的有效补充，使远程教育在培训农村党员干部、开展学习实践科学发展观活动中发挥更大作用。

编辑：张樱